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      建設赫達百年基業? ?創建世界知名品牌

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             赫達集團實行以市場化為原則,以崗位價值、個人能力和績效結果為基礎的薪酬管理體系,努力實現公司業績和員工收入的良性互動。

      一、薪酬制度

             公司實行以崗位績效工資為主,多種分配形式及中短期激勵機制并存的薪酬體系。根據崗位價值確定薪酬等級,以能力、績效確定人崗匹配程度,對照市場水平進行薪酬調整。

      二、福利體系

             公司在建立各項基本的社會保障和福利的基礎上,提供比較完善的福利項目和多元化的福利方案,積極探索員工福利的市場化和貨幣化。


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      公司總部地址:中國山東省淄博市周村區赫達路999號

      生產基地:山東省淄博市周村區王村鎮南夥巷131號

      國內銷售專線:0533-6680886? ?6681111

      國內銷售傳真:0533-6681111

      企業郵箱:sdheadsmsb@sdhead.com


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      男下部进入女人下部猛进出

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